취업이 어려워 보일 때도 있지만, 신입 개발자에 대한 수요는 여전히 많습니다. 그럼에도 불구하고, 많은 취준생들이 잘못된 방법으로 준비하다가 좌절하는 경우를 많이 보았어요. 포트폴리오가 부족하다고 생각해 끊임없이 공부만 하게 되는데, 사실 문제는 포트폴리오의 질에 있습니다. 기업이 어떤 것을 원하는지 알고 나서 그에 맞는 포트폴리오를 준비하는 것이 핵심이에요.✅ 기업이 원하는 인재란?회사들이 찾는 개발자는 단순히 코드를 따라 쓰는 사람이 아니라, 고민의 깊이가 느껴지는 사람입니다. 이력서와 포트폴리오를 작성할 때, 기술을 선택한 이유와 그 기술을 어떻게 적용했는지에 대한 깊이 있는 고민이 담겨야 합니다.단순히 "이 기술을 썼다"가 아니라 왜 이 기술을 선택했고 어떻게 문제를 해결했는지에 대한 설명이 필요..