취업이 어려워 보일 때도 있지만, 신입 개발자에 대한 수요는 여전히 많습니다. 그럼에도 불구하고, 많은 취준생들이 잘못된 방법으로 준비하다가 좌절하는 경우를 많이 보았어요. 포트폴리오가 부족하다고 생각해 끊임없이 공부만 하게 되는데, 사실 문제는 포트폴리오의 질에 있습니다. 기업이 어떤 것을 원하는지 알고 나서 그에 맞는 포트폴리오를 준비하는 것이 핵심이에요.
✅ 기업이 원하는 인재란?
회사들이 찾는 개발자는 단순히 코드를 따라 쓰는 사람이 아니라, 고민의 깊이가 느껴지는 사람입니다. 이력서와 포트폴리오를 작성할 때, 기술을 선택한 이유와 그 기술을 어떻게 적용했는지에 대한 깊이 있는 고민이 담겨야 합니다.
단순히 "이 기술을 썼다"가 아니라 왜 이 기술을 선택했고 어떻게 문제를 해결했는지에 대한 설명이 필요해요.
📌 중요한 포인트:
'어려운 문제가 주어져도 끝까지 풀어내는 사람', '주어진 코드만 구현하는 사람이 아닌 깊게 고민한 사람'이 기업이 원하는 인재입니다.
🖇️ 문제 해결 역량 키우기
CS 기본 개념은 물론 중요하지만, 더 중요한 것은 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력입니다. 문제가 생겼을 때 어떻게 해결할지에 대한 고민과 그 과정에서 배운 것들을 포트폴리오에 담아야 합니다.
기여도 100%의 프로젝트를 진행해 본 경험이 있다면 강조하세요!
🔥 개발 실력만이 아닌, 종합적인 준비가 필요하다!
대학 입시처럼 취업도 여러 가지 요소가 필요해요. 개발 실력은 기본이고, 이력서 작성, 포트폴리오 준비, 면접 준비, 코딩 테스트 준비까지 골고루 잘해야 합니다. 마치 수학의 정석을 푸는 것보다 빈출 문제를 집중 공략하는 것처럼, 기업이 무엇을 원하는지 파악하고 그에 맞게 준비하는 것이 중요합니다.
✅ 예시: 개발자 채용 공고를 읽고 자격요건, 우대사항, 업무 방식을 파악하고 자신이 준비해야 할 것들을 구체화하세요.
🌟 눈에 띄는 포트폴리오 만들기
기업이 눈여겨보는 포트폴리오는 더 나은 구조나 코드를 제안할 수 있는 능력이 드러나는 포트폴리오입니다. 깊이 있는 고민을 통해 더 나은 해결책을 제시하는 것이 중요해요.
📝 이력서 작성 팁
이력서는 짧고 읽기 쉽게 작성하세요. 채용 담당자는 수백 개의 이력서를 검토하기 때문에 평균 검토 시간은 7분 내외입니다. 이력서의 가독성을 높이기 위해서는 두괄식으로 작성하고, 소제목을 통해 내용을 그룹화하는 것이 중요합니다.
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